Unsere Kunden
Ihre Vorteile durch eines der neusten
Rekrutierungssysteme
Auf der Grundlage von KI & Algorithmik
Zeit sparen
Wunschzielgruppe erreichen
Kostenteffizient einstellen
Unser System ist eine strategische Methode, bei der gezielt Werbung auf verschiedenen Social-Media-Plattformen platziert wird. So können hochqualifizierte Fachkräfte und vielversprechende Talente gefunden und für Ihr Unternehmen gewonnen werden.
So funktioniert es
Konzentieren Sie sich auf Ihre Kerntätigkeit. Wir übernehmen die Generierung von Bewerbungen!
Terminvereinbaren
Gemeinsam besprechen wir Ihre Herausforderungen und Ziele im Recruiting. Und wie wir Ihre offenen Stellen erfolgreich besetzen können.
Uns arbeiten lassen
Von der Erstellung der Stellenanzeige bis zum Bewerbungsprozess. Einstellungssache übernimmt alles für Sie.
Bewerber kontaktieren
Innerhalb von zwei Tagen nach dem Start unseres Rekrutierungssystems erhalten Sie die ersten Bewerbungen. Wir qualifizieren diese Kandidat*innen vor und stellen sicher, dass sie Ihren Anforderungen entsprechen.
Das sagen unsere Kunden...
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Wie stellt ihr sicher, dass die Kandidaten meinen Anforderungen entsprechen?Gemeinsam definieren wir Ihre Anforderungen an die Bewerber. Sobald eine Bewerbung eintrifft, prüfen wir gezielt, ob der Bewerber diese Anforderungen erfüllt, um sicherzustellen, dass er qualifiziert ist.
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Wie hoch ist die Investition?Transparenz ist uns wichtig, deshalb finden Sie hier keine Marketingfloskeln, die Sie in ein Gespräch locken sollen, um mehr zu erfahren. Unsere Projekte kosten zwischen 6.500 € und 11.000 €. Wenn Sie schnell gute Ergebnisse in hoher Qualität erzielen wollen (und das garantiert), sollten Sie mit etwa 8.500 € für das gesamte Projekt rechnen. Dafür erhalten Sie ein System, das Ihnen Vorstellungsgespräche mit qualifizierten Kandidaten direkt in Ihren Kalender schaufelt. In 30 Tagen ist Ihre offene Stelle besetzt. :)
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Was muss ich für einen erfolgreichen Prozess beitragen?Wir benötigen lediglich Bildmaterial und einen von uns gestellten Fragebogen in ausgefüllter Form. Anschließend übernehmen wir alles - von der Anzeigengestaltung bis zur Vorqualifizierung der Kandidaten. Sie erhalten die Kontaktdaten und starten dann mit den Vorstellungsgesprächen.
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Wie läuft das mit der Garantie ab?Zunächst: Selbstverständlich erhalten Sie die Garantie schriftlich. Sie erhalten mindestens drei qualifizierte Kandidaten, die Ihren zuvor definierten Anforderungen entsprechen. Wir geben Ihnen eine Geld-zurück-Garantie. Unsere Erfolgsquote bei unseren Kunden ist so hoch, dass wir uns entschlossen haben, die Verpflichtung auf beiden Seiten parallel laufen zu lassen. Sollten wir keine drei Kandidat*innen liefern, die Ihren zuvor definierten Kriterien entsprechen, erhalten Sie Ihr Geld ohne Diskussion zurück.
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Ab wann kann ich mit den ersten Ergebnissen rechnen?Erfahrungsgemäß erhalten Sie innerhalb der ersten drei Tage Bewerbungen. Wie schnell einen Einstellung entsteht, hängt davon ab, wie schnell Sie die Vorstellungsgespräche führen.